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和谐企业

1.jpg  和谐发展是可持续发展的重要保障。华能国际始终秉承“服务社会、共建和谐,谋求多赢、共同成长”的理念,努力发挥“三色 ”龙8国际long8文化的引领作 用,不断提高社会责任意识,龙8国际long8深知每一个成绩的取得不仅取决于全体员工的共同努力,更离不开社会各界的 大力支持。龙8国际long8坚持可持续发展、服务国家、造福社会,主动承担 社会责任,营造良好的内外部环境,与利益相关方共同促进经济社 会发展,共享企业发展成果,为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。[详细..]

龙8国际long8简介

  龙8国际long8成立于 1994 年 6 月 30 日,主要业务是利用现代化的技术和设备,利用国内外资金,在全国范围内开发、建设 和运营大型发电厂。龙8国际long8自成立以来,始终坚持技术、体制和管理创新,在电力技术进步、电厂建设和管理方式等方面创造了多项国内 www.long8.cc第一和里程碑工程,有力地推动了中国电力事业的跨越式发展和电站设备制造业的技术进步,有力地促进了中国发 电企业技术水平和管理水平的提高。同时,龙8国际long8加大煤炭、 港口、航运的投资力度,煤炭自供能力、港口储运中转能力及海上运输能力进一步提高,电煤港运产业链基本形成。[详细..]

管理层

  赵克宇,男,1966年1月出生,中共党员。现任华能国际总经理、党委副书记。曾任山东坊子电厂副总工程师,山东省电力工业局(集团龙8国际long8)团委副书记,山东电力集团龙8国际long8超高压输变电分龙8国际long8党委副书记(主持工作)、党委书记,山东鲁能集团有限龙8国际long8人力资源部总经理,北京德源投资有限龙8国际long8董事长、总经理,山东鲁能发展集团龙8国际long8党委书记,华能山东发电有限龙8国际long8副总经理,中国华能集团龙8国际long8规划发展部主任, 中国华能集团有限龙8国际long8办公厅主任、党组办公室主任兼党组秘书。毕业于山东工业大学继电保护与自动远动技术专业,工程硕士,高级政工师。

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华能国际:培育企业文化 增强企业活力

  培育先进企业文化,是社会主义文化建设的重要内容,是提高企业核心竞争力和凝聚力的重要途径。近年来,华能国际电力股份有限龙8国际long8(以下简称“华能国际”)着力推进企业文化建设,提高企业情感指数,拓展企业精神福利,提升员工幸福感,有效激发企业活力和员工创造力,显著提升企业经营管理水平。[详细..]